IT劳动力市场（信息技术）揭示了德国技术工人短缺的后果。
技术人才移民法现在允许作为技术人员进入劳动力市场，如果申请人不是正式资格，而是根据居留法 § 19c (2)提供过去七年内在 IT 行业至少三年专业可比经验的证据 与 § 6 就业条例相结合。
如没有至少三年工作经验的学历和来自德国公司的工作机会的 IT 专家，每月工资至少为 4,020 欧元，并且在联邦就业局的协议框架内根据新法律获得工作和居留许可。工资限额每年调整一次。申请人应具备足够的德语知识（B1级）。在合理的个别情况下，可以免除德语技能证明。
鉴于这是特定IT专家群体的特殊移民方式，申请人需要律师的支持来证明其资格。评估和获得德国联邦就业办公室的许可可能有一个复杂的程序。此外，您需要法律建议如何证明免除德语语言要求的合理性。
我们将在整个过程中为您提供支持。
